加拿大留學生在本地找工作的難度因各種因素而異。以下是一些可能影響留學生找工作難度的因素。

1. 語言能力：加拿大是一個英語和法語為主要語言的國家，留學生需要具備足夠的英語或法語能力與雇主交流，并理解工作相關的文件和指示。

2. 學歷和專業背景：留學生所學專業的需求程度會直接影響他們找工作的難易程度。一些專業領域在加拿大市場有較高的需求，找工作可能相對容易，而一些領域可能相對競爭激烈，需要留學生具備更出色的技能和經驗。

3. 工作經驗：雇主通常更傾向于招聘有相關工作經驗的人員。如果留學生有在本地或國外的實習或工作經歷，將提高他們找工作的機會。

4. 居留身份：留學生的居留身份也可能對他們找工作產生影響。在加拿大取得永久居留身份的留學生畢業生將享受與加拿大公民相同的待遇，找工作會比沒有永久居留身份的留學生更容易。

5. 職業文化和市場：留學生需要了解加拿大的職業文化和市場需求，包括求職流程、簡歷和面試技巧等。這將有助于他們更好地適應本地工作環境。

總體而言，加拿大留學生在本地找工作的難度可能會存在一定挑戰，但通過積極學習語言技能、提升學歷和專業背景、獲得工作經驗，并了解本地職業文化和市場需求，他們仍然可以提高找工作的機會。