加拿大是一個對國際留學生友好的國家，本地雇主一般持開放和包容的態度對待國際學生。然而，不同的雇主可能存在不同的觀點和行為，因此對國際學生的態度也會存在差異。

首先，許多加拿大的雇主歡迎國際學生，尤其是那些有留學背景和國際視野的學生。這些雇主認為國際學生帶來了多元化和跨文化交流的機會，可以為企業帶來新的思維和創意。他們會積極與國際學生合作，提供實習和工作機會，為他們提供專業發展和學習的機會。

然而，也有一些雇主對國際學生持懷疑態度。他們可能對國際學生的語言能力和文化適應能力存在疑慮，擔心這會對工作產生影響。這種觀點可能導致一些雇主更傾向于聘用本地學生或有本地工作經驗的畢業生。

另外，還有一些雇主對國際學生持中立態度，即不會有明顯的偏好或歧視。他們會根據個人的能力、經驗和適應能力來評估和選擇候選人，而不會以國籍或身份為基礎進行判斷。

總的來說，加拿大的雇主對國際學生的態度是多樣的。大部分雇主持開放和友好態度，愿意給予國際學生機會。然而，個別雇主可能存在偏見或對國際學生抱有懷疑態度。國際學生在融入加拿大工作市場時，需要全面了解并積極適應各種可能的態度和觀點。