加拿大是一個受歡迎的留學目的地，吸引了許多國際學生。然而，對于加拿大的留學生來說，在當地找工作并不容易，主要有以下幾個方面的難度。

首先，留學生在加拿大找工作受到了語言和文化差異的影響。盡管加拿大是一個英語和法語為官方語言的國家，但地方方言和口語仍然存在，對于非母語的留學生來說可能造成溝通障礙。此外，加拿大的職場文化也與其他國家存在差異，對于不了解這些文化的留學生來說，可能在求職中面臨挑戰。

其次，加拿大的工作市場競爭激烈。加拿大擁有高質量的教育系統，許多本地學生也在競爭同一份工作。同時，加拿大的經濟形勢也會影響就業機會，經濟低迷時期，工作崗位減少，就業競爭會更加激烈。

第三，加拿大對于留學生就業有一定的限制政策。留學生通常只能在學習期間的特定時間內工作，且工作時間有限。同時，留學生在找工作時需要申請工作許可，這會增加一定的程序和時間成本。

此外，專業技能和工作經驗也是留學生找工作的難點。許多留學生可能會面臨專業對口與否的問題，就業市場對于某些專業的需求可能較小，這對于找到與自己專業相關的工作會帶來一定的困難。同時，缺乏在當地的工作經驗也會成為留學生求職的障礙。

總體來說，加拿大留學生在當地找工作是具有一定挑戰性的。文化差異、競爭激烈、限制政策以及專業技能和工作經驗的問題都可能影響留學生的就業前景。