留學生就業派遣指的是留學生在完成學業后，在外國公司或者國際組織工作的過程。一般來說，留學生找工作有以下幾種途徑：

1.招聘網站或者APP：留學生可以在本地或者目標國家的招聘網站發布自己的簡歷，或者通過相關APP搜索工作信息。

2.校內招聘會：有些大學會定期舉辦校內招聘會，讓留學生有機會接觸到一些招聘公司。

3.求職中介：一些求職中介會為留學生提供一些工作機會和推薦，并且幫助他們解決求職過程中的問題。

4.個人聯系和社交：留學生可以通過自己的社交圈子或者專業同行，了解一些潛在的工作機會。

關于留學生就業派遣，具體的步驟和流程會各國有所不同，但是一般都會有以下幾個環節：

1.簽證問題：留學生需要確認自己在目標國家就業的合法性，并且評估是否需要轉換簽證類型。

2.就業機會：留學生需要盡可能多地了解目標國家的就業信息和市場，同時尋找一些適合自己背景和專業的就業機會。在這個過程中，可以借助上述提到的途徑。

3.申請和面試：留學生需要準備好自己的簡歷和面試技巧，以及了解面試過程中可能會遇到的問題和文化差異。

4.簽訂合同：留學生在找到適合自己的工作之后需要和雇主簽訂一份合同，其中包括薪資待遇、工作內容、工作時間和福利等等。

5.公司安排派遣：一些國際性公司會幫助留學生解決簽證和安排派遣的問題。

在留學生就業派遣的過程中，需要注意以下幾點：

1.了解當地的文化和法律：留學生在外國工作需要了解當地的文化和法律法規，規避風險并避免不必要的麻煩。

2.解決簽證問題：簽證問題是留學生就業派遣過程中必須解決的難題。

3.找到適合自己的工作：留學生需要充分了解自己的背景和專業，以及目標國家的就業市場和機會，找到最適合自己的工作。