留學(xué)生回國后，能否找到月薪多少的工作，取決于各種因素，包括留學(xué)生的學(xué)歷、專業(yè)背景、所留學(xué)的國家、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力等。

首先，學(xué)歷和專業(yè)背景是決定留學(xué)生能否找到高薪工作的重要因素之一。一般來說，擁有碩士或博士學(xué)位的留學(xué)生更容易找到高薪工作，尤其是在技術(shù)類、理工科、商科等熱門專業(yè)領(lǐng)域。相對(duì)而言，本科生可能會(huì)面臨更大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力和薪酬限制。

其次，所留學(xué)的國家也會(huì)對(duì)回國就業(yè)的薪酬產(chǎn)生影響。美國、加拿大、英國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家的留學(xué)生一般能夠找到較高薪資的工作機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@些國家的教育質(zhì)量較高，畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)和技能得到廣泛認(rèn)可。而回國后，留學(xué)生在這些國家留學(xué)經(jīng)歷通常會(huì)被視為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

另外，工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)留學(xué)生找到高薪工作也很重要。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生更容易在求職過程中展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值，薪酬也可能更高。一些留學(xué)生可能在留學(xué)期間通過實(shí)習(xí)、兼職工作等方式積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于回國后的就業(yè)也會(huì)產(chǎn)生積極影響。

此外，語言能力也是留學(xué)生在回國就業(yè)過程中必須考慮的一點(diǎn)。如果留學(xué)生在留學(xué)期間能夠掌握流利的外語溝通能力，特別是流利的英語表達(dá)能力，將大大增加他們找到高薪工作的機(jī)會(huì)，尤其是在涉及國際交流和合作的領(lǐng)域，如外企、跨國公司等。

需要指出的是，雖然一些留學(xué)生在回國后能夠找到高薪工作，但每個(gè)人的情況不同，實(shí)際薪資水平會(huì)因個(gè)人能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況和行業(yè)需求等因素而異。因此，無法給出具體數(shù)字，而是需要根據(jù)個(gè)人情況和就業(yè)市場(chǎng)來評(píng)估。