留學難就業的原因有很多，主要包括以下幾個方面。首先，不同國家的文化背景和就業市場差異較大，留學生需要進行文化適應和就業市場了解，這需要時間和經驗累積。其次，留學生面臨語言障礙問題，即使學成回國，也往往需要一定時間來掌握所在國家的語言，這給就業帶來了障礙。再者，留學生需要通過工作簽證才能在所在國家合法就業，但工作簽證難度大、周期長、條件苛刻，很多留學生甚至無法獲得工作簽證。此外，留學生的求職技巧與就業環境也有很大關系。在國外的求職市場，通常需要有相關工作經驗，但是留學生剛剛畢業往往缺乏實踐經驗和職業技能。此外，很多留學生在選擇專業時沒有考慮到就業前景，導致畢業后很難找到與專業相關的工作。最后，外部因素如經濟形勢、政策、人口流動等都會對留學生就業產生影響。

總之，留學難就業是一個綜合性問題，涉及到各種因素。留學生要面對文化適應、語言障礙、工簽難獲、求職技巧、專業選擇等問題，同時還需要關注外部環境的變化，靈活應對市場需求和政策變化。對留學生而言，早期的準備和規劃，積極參與實踐，學習求職技巧，同時關注各種就業信息和政策變化，是提高就業競爭力的重要途徑。