留學(xué)博士畢業(yè)后就業(yè)是否順利，一定程度上受多種因素影響。以下是一些可能影響留學(xué)生就業(yè)情況的因素：

1. 國籍和身份：在留學(xué)生求職中，國籍和身份有很大的影響。一些國家的留學(xué)生更容易獲取工作簽證或者更容易滿足某些職位的招聘要求。例如，擁有美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國護(hù)照的人，更容易獲得當(dāng)?shù)氐墓ぷ骱炞C，且受到用人單位的歡迎。而一些國家的畢業(yè)生，比如中國大陸、印度、東歐國家的人，就業(yè)前景相對較為狹窄。

2. 畢業(yè)所學(xué)專業(yè)與用人單位需求的匹配度：畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)是否與所申請的職位緊密相關(guān)也影響就業(yè)機會。一些流行的學(xué)科，例如計算機科學(xué)、工商管理和市場營銷等，在市場上的就業(yè)機會更豐富。但同時也意味著競爭更為激烈。

3. 語言能力：在某些國家就業(yè)需要對當(dāng)?shù)卣Z言有很好的掌握。例如，畢業(yè)生如果想留在德國或法國工作，需要通過德語或法語考試以證明自己的語言能力，英語不一定足夠。但是，在一些英語國家的就業(yè)市場，具有出色的英語交流能力將給申請人帶來很大優(yōu)勢。

4. 實習(xí)工作經(jīng)驗：在許多情況下，具有豐富的工作經(jīng)驗將提高畢業(yè)生就業(yè)的機會。在美國等一些國家的文化中，學(xué)生在大學(xué)期間會進(jìn)行實習(xí)或暑期工作，這些經(jīng)驗將為他們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)提供很大幫助。

5. 申請職位時網(wǎng)絡(luò)影響力和人際關(guān)系：在當(dāng)今社會，具有良好的網(wǎng)上形象和選擇合適的社交活動將帶來巨大的好處。通過在線職業(yè)社交平臺，以及利用校友和其他人際關(guān)系資源來尋找就業(yè)機會，都將提高畢業(yè)生成功找到合適就業(yè)的機會。

總之，留學(xué)博士畢業(yè)后就業(yè)的前景因人而異。需要考慮到國籍身份、所學(xué)專業(yè)、語言能力、實習(xí)工作經(jīng)驗以及網(wǎng)絡(luò)影響力等眾多相關(guān)因素。