留學生因為掌握了外語和文化差異等方面的知識，具有較為明顯的就業優勢。具體來說，留學生擁有以下優勢：

1.外語能力：留學生在國外生活學習期間必須掌握一定的外語水平才能生存。在回國后，留學生以其良好的外語能力，對于在國際貿易、外企工作等領域擁有一定的優勢。

2.國際視野：留學生在海外生活學習期間，獲得了與不同國籍人士交流、接觸的機會，有機會加深對不同國家的人文歷史、法律法規、風俗習慣、生活方式等方面的了解。具有更廣闊的國際視野，且在與不同文化背景的人溝通交流時更具優勢。

3.畢業院校專業背景：畢業于海外知名高校，尤其是世界一流大學，更能為自己的簡歷加分。此外，在留學生所學領域中廣受推崇的海外名校學歷，往往能提升自身相關專業領域的競爭力。

4.外籍背景：在回國后，擁有外籍背景的留學生在相關崗位中往往更具優勢。由于中外企業合資、合作等機會增多，一些具有語言優勢與技術特長的留學生受到企業的青睞。

但留學生在就業過程中也面臨一些困難，主要有：

1.文化差異：留學生要在就業市場上與本土生競爭，除了外語能力外，中外文化差異也是一個重要因素。留學生需要適應本土的文化和工作環境。例如，對于不少留學生而言，面試和求職的方式與國內的傳統方式存在差異。

2.就業政策：部分國家針對留學生的相關政策有一定的限制，或者是針對某些國家的留學生，簽證時會面臨較大難度。